O Departamento de Trabalho dos Estados Unidos (USDOL) reconhece oficialmente a Semana Nacional do Aprendizado de 13 a 17 de novembro, com o mês de novembro inteiro designado como o Mês do Aprendizado em New Jersey, conforme proclamado pelo governador Phil Murphy. O Departamento de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho de New Jersey (NJDOL) comemora essas ocasiões em colaboração com organizações comerciais, educacionais e vocacionais.
Investindo no Futuro Profissional
Desde a posse do Governador Murphy em janeiro de 2018, o estado investiu $50 milhões no desenvolvimento de programas de aprendizado, pré-aprendizado e baseados no trabalho. Isso resultou na criação de 622 novos programas de Aprendizado Registrado, um aumento impressionante de 100%, com a inclusão de 16.789 novos aprendizes. Atualmente, há 8.788 aprendizes ativos em 1.233 programas, abrangendo diversas ocupações, desde cuidados com a saúde até tecnologia da informação e pesquisa em energia de fusão no Princeton Plasma Physics Laboratory (PPPL).
Reconhecendo o Impacto dos Aprendizados
Governador Murphy destaca a importância dos aprendizados para os residentes de New Jersey, oferecendo a oportunidade de adquirir habilidades relevantes enquanto fortalece a força de trabalho do estado. O Comissário do Trabalho, Robert Asaro-Angelo, destaca o compromisso da administração em expandir significativamente essas oportunidades nos últimos anos, dobrando o número de programas de aprendizado.
Graduação no Princeton Plasma Physics Laboratory
O destaque recente foi a cerimônia de graduação da primeira turma de aprendizes financiados pelo programa Growing Apprenticeship in Nontraditional Sectors (GAINS) da NJDOL no PPPL. Esses aprendizes passaram por mais de quatro anos de treinamento prático, contribuindo para a missão do laboratório enquanto frequentavam aulas em suas respectivas áreas.
Investimentos e Apoio Financeiro
Em 2023, o NJDOL distribuiu $12.094.318 através de programas de subsídios para apoiar o crescimento de aprendizados registrados no estado. O programa GAINS, PACE e Youth Transitions to Work (YTTW) desempenharam um papel crucial, beneficiando 40 programas e 1.761 aprendizes.
Programa GAINS - Expandindo Horizontes no Setor de Saúde
O programa GAINS visa desenvolver programas de aprendizado em setores de alto crescimento, sendo mais da metade dos aprendizes atualmente no setor de saúde. Este programa tem proporcionado oportunidades sem precedentes para mulheres e minorias, com dois terços dos beneficiários sendo mulheres ou minorias, ultrapassando a média estadual.
Programa PACE - Superando Barreiras Econômicas
Desenvolvido para superar barreiras econômicas, o programa PACE oferece treinamento em habilidades essenciais e específicas da ocupação, proporcionando uma transição suave para programas de aprendizado registrados.
Programa YTTW - Transições Eficazes para os Jovens
O programa YTTW concentra-se em recrutar, selecionar e facilitar transições eficazes para jovens, conectando instituições educacionais a programas de aprendizado registrados e impulsionando a entrada de graduados do ensino médio nos programas de aprendizado em New Jersey.
Continuando o Compromisso
Na busca contínua para fortalecer o futuro profissional, o NJDOL anunciou recentemente $8 milhões adicionais em financiamento para os programas GAINS e PACE no ano fiscal de 2024, destacando o compromisso contínuo do estado em apoiar iniciativas de aprendizado.
Conclusão
O compromisso do Governo de New Jersey com o aprendizado e o desenvolvimento profissional é evidente nos investimentos substanciais e nos programas inovadores que continuam a moldar a força de trabalho do estado. A diversidade de oportunidades oferecidas destaca a abordagem abrangente para construir carreiras significativas e sustentáveis em uma variedade de setores. A Semana Nacional do Aprendizado é mais do que uma celebração; é um testemunho do compromisso duradouro de New Jersey em capacitar seus cidadãos e impulsionar a excelência profissional.